Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften/Amtspflegschaft des Jugendamtes
Deine Aufgaben:
- Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen (BGB, SGB VIII)
- Erledigung aller im Zusammenhang mit Vormundschaften und Pflegschaften erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen (Mündeln) sowie deren Familien und Betreuungspersonen im sozialen Umfeld
- Zusammenarbeit mit den Familiengerichten und Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren
- Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe, der Sozialhilfe sowie des Gesundheitswesens
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (B.A.) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ Fach- oder Hochschulstudium mit einem Abschluss in Pädagogik (M.A.), Erziehungswissenschaften (B.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), als staatlich anerkannter Heilpädagoge (B.A.) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss sowie mindestens 12 Monate Berufserfahrung in der Jugendhilfe nach Abschluss des Studiums
- Flexible Verfügbarkeit sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag
- Vertrauenswürdige, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit mit fachlich versiertem Auftreten
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau B2
Deine Benefits:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Zulage in Höhe von 180,00 € monatlich sowie bis zu zwei Regenerationstage im Jahr für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD
- Erwerb einer Zusatzversicherung für den öffentlichen Dienst (VBL)
- Gleitende Arbeitszeit
- Anteilig Homeoffice möglich
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Hauseigene Kantine und Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtigen) Massageangeboten u.v.m.