Deine Aufgaben:

• Regelmäßige Streckenkontrolle des Knotenpunkt- und Radverkehrsleitsystems (ca. 1.550 km) mit Fahrrad und PKW
• Instandhaltung, Pflege, Säuberung und Freischneiden der ca. 2.400 Schilderstandorte sowie Ersetzen defekter oder beschädigter Elemente
• Mängelmanagement mithilfe des digitalen Wegemanagementsystems (tourinfra) sowie Koordination bei größeren Reparaturarbeiten mit den zuständigen Baulastträgern
• Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung des digitalen Katasters (Strecken, Beschilderung, Knotenpunkte, Themenrouten) sowie Synchronisierung mit Onlineplattformen wie outdooractive, fietsknoop etc.
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Wegewarten sowie deren Koordination
• Unterstützung bei touristischen Projekten wie Touren- und Zertifizierungsplanungen sowie Mitarbeit bei Messeauftritten und Veranstaltungen zur Förderung des Radverkehrs

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Bereichen wie Straßenwartung, Bauwesen, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar
• Alternativ: Langjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen, landschaftspflegerischen oder vergleichbaren Beruf
• Körperliche Eignung für Arbeiten im Freien
• Begeisterung fürs Radfahren
• Erfahrungen im Bereich Radverkehr, Wegemanagement oder touristischer Infrastruktur sowie regionale Kenntnisse des Landkreises Cloppenburg (wünschenswert)
• Grundkenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Tourenplaner und Katastersysteme (z. B. outdooractive, tourinfra, fietsknoop etc.)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)

Deine Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit von 19,5 Stunden/Woche im Jahresdurchschnitt. Die Arbeitszeit passt sich flexibel den saisonalen Anforderungen an. Während der Hauptsaison (wetterbedingt März bis Oktober) wird ein Gleitzeitguthaben aufgebaut. Dafür erfolgt in den Wintermonaten ein entsprechender Freizeitausgleich. Ein transparentes Gleitzeitkonto gleicht die Zeiten zuverlässig aus.
• Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet – die Bezahlung erfolgt saisonunabhängig ganzjährig auf Grundlage der 19,5-Stunden-Woche
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
• Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, u.v.m.)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 30.08.2026.

Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (z. B. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein: https://logahr1.kdo.de/bewerber-web/?company=00500-FIRMA-ID&tenant=00500&lang=D#position,id=efc5392d-98e5-4a5c-9277-031915c5f4ac,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140

Wenn du Fragen zur Stelle hast, steht dir Frau Robke von der Stabsstelle Wirtschaftsförderung gerne unter 04471/15-405zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren kannst du dich an Herrn Neekamp unter 04471/15-318 wenden.