Aufgaben:

• Analyse und Bewertung von Inputs aus Landwirtschaft, Service, Vertrieb und Entwicklung
• Strukturierung, Pflege und Priorisierung von Aufgaben für die Entwicklungsteams
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition praxisnaher Anforderungen
• Kontinuierliche Abstimmung mit Teams und Anpassung der Roadmap
• Validierung neuer Funktionen im realen landwirtschaftlichen Einsatz
• Transparente Berichterstattung über Fortschritte, Ergebnisse und Entscheidungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Agrartechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Agrarwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in Landtechnik, Maschinenentwicklung oder landwirtschaftlichen Prozessen
• Erfahrung in Leitung komplexer technischer Projekte
• Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Priorisierung und Roadmap-Entwicklung
• Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und pragmatischer Anwendung
• Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Anwendern, Technikteams und Management
• Analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise

Benefits:

• Innovative Projekte mit kreativer Freiheit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Auslandseinsätze möglich
• Fitnessstudiomitgliedschaft
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Teamevents
• Offene, kollegiale Kultur

Ihre Bewerbung:

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