Deine Aufgaben:

• Leitung der Abteilung 36.4 - Fahrerlaubnisbehörde
• Eignungsüberprüfung bei Fahrerlaubnisinhabern wegen geistiger und körperlicher Mängel
• Entziehung und Versagung von Fahrerlaubnissen sowie Untersagung des Führens fahrerlaubnisfreier Fahrzeuge
• Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach der Fahrerlaubnisverordnung
• Bearbeitung der gerichtlichen Verfahren einschließlich der Fertigung unterschriftsreifer Stellungnahmen und prozessualer Erklärungen
• Erteilung und Rücknahme von Fahrlehrererlaubnissen, Seminarerlaubnissen und Fahrschulerlaubnissen, Überwachung von Fahrschulen, Ausnahmegenehmigungen nach dem Fahrlehrergesetz, Fachaufsicht über die selbst. Gemeinden
• Anerkennung und Überwachung von Sehteststellen, Stellen zur Unterweisung in Erster Hilfe
• Anerkennung von Ausbildungsstätten nach BKrFQV sowie der Überwachung inkl. Fachaufsicht über die selbst. Gemeinden
• Kontaktpflege zu anderen Fahrerlaubnisbehörden, Städten u. Gemeinden, KBA, TÜV, Programmanbieter, Polizei und Ministerium
• Allgemeine Stellungnahmen für Politik, Presse, Bürgerinnen und Bürger
• Verkehrserziehung im Rahmen der Jugendgerichtshilfe und Vorträge bei Verkehrstagen der Berufsbildenden Schulen
• Beschwerdemanagement
• Statistik
• Haushaltsplanung für die Abteilung
• Betreuung des EDV-Programms prokommunal FSW und CleverQ
• Abnahme eidesstattlicher Versicherungen

Dein Profil:

• Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z.B. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungswissenschaft“ oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des öffentlichen Dienstes (z.B. Bachelor of Arts "Öffentliche Verwaltung" oder abgeschlossene Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Aufstiegslehrgang.
• Berufserfahrung von mindestens 24 Monaten im Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 LG 2 NBesG oder höher bzw. auf einer Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD oder höher nach Abschluss der oben genannten Studiengänge bzw. Weiterbildungen
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau B2

Deine Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beamten- bzw. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Wöchentliche Arbeitszeit von 30 bis zu 39 bzw. 40 Stunden
• In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesO) bzw. in ein Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD) möglich
• Im Beschäftigungsverhältnis Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Gleitende Arbeitszeit
• Anteilig Homeoffice möglich
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)

Interesse geweckt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 08.02.2026.

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über dieses Online-Bewerbungsportal ein.

Für Fragen und Auskünfte zu der Stelle sprechen Sie gern Frau Uchtmann an. Sie erreichen sie telefonisch unter Tel.: 04471/15-696.

Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren im Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen ist Frau Bruns, die Sie unter Tel.: 04471/15-542 erreichen.