Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Führung eines Bereichs mit mehreren Standorten und Teams
• Steuerung nach vorgegebenen Zielen und Kennzahlen
• Schnittstelle zwischen operativem Geschäft und Verwaltung, inklusive regelmäßiger Berichterstattung
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit Standortleitungen und Personalabteilung
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der Unternehmenswerte
• Aktive Begleitung der Teams im Tagesgeschäft
• Durchführung und Nachbereitung von Standort-Checks, Qualitäts- und Hygienekontrollen
• Sicherstellung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Warenpräsentation

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel, in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Filialen bzw. Standorten
• Sicherer Umgang mit verkaufsrelevanten Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Wirtschaftlichkeit
• Belastbar, stressresistent und kommunikationsstark
• Selbstständig und zugleich teamorientiert

Was können Sie erwarten:

• Zielorientierte Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Hansefit & Bike-Leasing
• Familiäre Atmosphäre & Teamgeist
• Verschiedene Trainings & Fortbildungen
• Individuelle Einarbeitung und persönliche sowie fachliche Unterstützung
• Aktuelle technische Ausstattung (z. B. Laptop und Dienstwagen)
• langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten Unternehmen

Ihre Bewerbung:

Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de