Ihre Aufgaben: 

• Kompetente, zuverlässige und vertrauensvolle Beratung unserer bestehenden Mandantschaft
• Identifikation und Rekrutierung von geeigneten Kandidaten durch Active Sourcing und Ausschreibungen
• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, inklusive der Durchführung von Interviews und der Präsentation der Kandidaten bei unseren Mandanten
• Aufbau und Pflege bestehender und neuer Kundenbeziehungen
• Unterstützung unserer Mandanten bei der Gestaltung von Personalstrategien und -prozessen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends im Personalwesen
• Vertretung unserer Personalberatung bei Veranstaltungen, Vorträgen, Messen, usw.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder sozialwissenschaftliches Studium 
• Alternativ: Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung 
• Kenntnisse im Recruiting, insbesondere in den Bereichen Active Sourcing und Social Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Auf Grund unserer regionalen Fokussierung kennen Sie "Land und Leute" im Oldenburger Münsterland und/ oder in der Region Weser-Ems 

Ihre Benefits: 

• Eine unbefristete Festanstellung mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches und projektbezogenes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Moderne und neue Arbeitsplätze
• Humorvolles und kollegiales Team
• Firmenkreditkarte mit monatlich steuerfreien Zahlungen
• Dienstbike-Leasing
• Mitarbeiterbenefits
• Firmenveranstaltungen
• Freigetränke, Brötchenwoche sowie Candy- und Müsli-Bar

Ihre Bewerbung:

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Personalberatung und teilen unsere Leidenschaft für Talentmanagement? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein, so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post eingegangene Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet. Detaillierte Informationen über unser Unternehmen und weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de.