Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Oldenburger Münsterland. Das Unternehmen legt einen besonderen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit und Respekt gegenüber Mensch, Tier und Umwelt. Mit einem klaren Qualitätsversprechen – „Qualität und Wertschätzung vor Quantität und Geschwindigkeit“ – hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht. Auch als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Innovationsfreude. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine(n) weitere(n) Mitarbeiter(in) im Personalwesen:
Ihre Aufgaben:
- Zunächst mit dem Fokus auf das Recruiting und Personalmarketing
- Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse und Digitalisierungslösungen
- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess für unterschiedlichster Projekte, von der Auswahl geeigneter Suchkanäle, über die Schaltung von Anzeigen bis hin zu den Angebotsverhandlungen
- Erster Ansprechpartner für die Kandidaten und proaktive Unterstützung beim Treffen von Einstellungsentscheidungen und Vertragsverhandlungen
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Ausbau der Social-Media Präsenz und Recruiting Kanäle
Ihre Qualifikationen:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der operativen Personalarbeit
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Die Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit organisatorischem Talent
- Gutes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie
Was wird Ihnen geboten:
- Die Chance sich weiterzuentwickeln und seinen eigenen Fachbereich aufzubauen bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung von neuen Prozessen
- Familiäre Atmosphäre mit einer modernen Struktur und Kultur
- Homeoffice- & Gleitzeitmöglichkeit
- Unterstützung auf allen Ebenen
- Betriebliche Altersversorgung und eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer entsprechenden Ausstattung
Ihre Bewerbung:
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit,
Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns
auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere
Jobangebote finden Sie unter
www.kuehling-personalberatung.de
Michael Roberg
Am Bahnhof 14 | 49393 Lohne
T. 04442. 887 909 - 2
E. roberg@kuehling-personalberatung.de
