Im Auftrag unseres Mandanten, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Agrar/ Futtermittel mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir mit der Besetzung der folgenden anspruchsvollen Position betraut:
Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im On- und Offline-Bereich
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
  • Erstellung von Kundenpräsentationen, Informationsbroschüren, Katalogen, Flyern und Etiketten
  • Pflege der Social-Media-Kanäle
  • Organisation und Koordination von Messen und Unternehmensevents
  • Verantwortung und Umsetzung eigener marketingbezogener Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertrieb sowie der Geschäftsleitung

Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/ Kommunikation
  • Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
  • Fähigkeit, Marketing-Ziele in zielgerichtete Konzepte und Maßnahmen zu transferieren
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einem neu errichteten Bürogebäude
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Wirtschaftszweig
  • Ein offenes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Kurze Kommunikationswege
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine geregelte Arbeitszeit in Vollzeit

Ihre Bewerbung:

Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de

Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Matthias Kühling
Am Bahnhof 14 | 49393 Lohne
T. 04442. 887 909 - 0
E. kuehling@kuehling-personalberatung.de
Ihre Auswahl: