Die Kühling Personalberatung mit Ihrem Firmensitz im Oldenburger Münsterland unterstützt Unternehmen der Region - aber auch aus dem gesamten Bundesgebiet - bei der Besetzung von Positionen für Fach- und Führungskräfte. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir Ihnen als Professional, Young Professional oder aber auch als Absolvent äußerst interessante Herausforderungen bei attraktiven Unternehmen bieten. Wir unterstützen Sie im Bewerbungsverfahren und legen nach Ihren Fähigkeiten, Interessen und Vorstellungen gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg. Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie!
Bei unseren Mandanten handelt es sich um ein traditionsbewusstes, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie, welches ein breites Netz an Fachgeschäften im norddeutschen Raum unterhält. Mittels hochmoderner Produktionsanlagen und innovativer Technologien produziert und vertreibt das Unternehmen ein reichhaltiges Produktportfolio an regionalen, qualitativ hochwertigen Produkten. Aufgrund des stetigen Unternehmenswachstums, sind wir mit der Besetzung der folgenden interessanten Position betraut:
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

 Im Recruiting
  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews im gewerblichen Bereich
  • Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit Personalleitung und Führungskräften
  • Auswertung und Analyse von Bewerberstatistiken und Stellenportalen
  • Führen einer Bewerberdatenbank 
In der Ausbildungskoordination
  • Ansprechpartner für die Auszubildenden im Betrieb
  • Planung und Organisation aller Ausbildungsabläufe und Prozesse und Begleitung der Auszubildenden
  • Durchführung von Schulungen und Vorbereitung von entsprechenden Unterlagen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Industrie und Handelskammern, Berufs- und Hochschulen
  • Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Durchführung des Ausbildungskonzepts nach Unternehmensphilosophie

Ihre Qualifikationen:
 
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Ausbildungsbetreuung
  • Vorhandene Ausbildereignungsqualifikation nach AEVO
  • Kenntnisse in Vertrags und Arbeitsrecht
  • Gute Menschenkenntnisse
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Was können Sie erwarten:
 
  • Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung von neuen Prozessen
  • Familiäre Atmosphäre mit einer modernen Struktur und Kultur
  • Trainings und Fortbildungsangebote
  • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitglied im Hansefit-Verbund
  • Eine regional attraktive Vergütung
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit einer entsprechenden Ausstattung
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein, so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post eingegangene Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet. Detaillierte Informationen über unser Unternehmen und weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Michael Roberg
Am Bahnhof 14 | 49393 Lohne
T. 04442. 887 909 - 2
E. roberg@kuehling-personalberatung.de
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